Tommy Hilfiger Conseiller aux Ventes

Delta Colombie-Britannique Canada

Expérience
Débutant
Rémunération
18,75–20,75 $/h
Publié
22 sept. 2026

À propos de Tommy Hilfiger

Fondée en 1985, Tommy Hilfiger est une marque premium d’art de vivre reconnue dans le monde entier, célébrée pour sa capacité à traduire le cool américain classique dans un design moderne et inclusif. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un environnement international dynamique où se rencontrent créativité, excellence commerciale et pertinence culturelle. Ses équipes contribuent aux collections, aux expériences retail, à l’innovation digitale et au récit de marque qui résonnent auprès de générations et de marchés multiples. Avec le soutien de PVH Corp., Tommy Hilfiger encourage la collaboration, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel, tout en faisant progresser ses engagements en faveur de la durabilité, de la diversité et d’une mode responsable. Elle recherche des talents portés par les idées audacieuses, le lien avec les consommateurs et l’attrait durable d’un style iconique.

Tommy Hilfiger recherche un Conseiller aux Ventes passionné pour offrir des expériences client exceptionnelles et stimuler les ventes sur le plancher de vente tout en respectant les normes emblématiques de la marque. Le rôle associe l'engagement client de première ligne, la gestion des stocks et les opérations de point de vente, nécessitant un individu orienté vers la marque capable de créer des connexions significatives avec les clients et de maintenir la présentation des vitrines du magasin.

Rôle et responsabilités

  • Engager les clients avec chaleur et expertise, traduisant les connaissances produits en conversations de vente convaincantes et construisant une fidélité durable à la marque
  • Traiter les nouveaux stocks, réapprovisionner les marchandises et maintenir la présentation du plancher pour mettre en valeur les produits conformément aux normes de la marque
  • Utiliser les systèmes de point de vente, traiter les transactions et gérer l'argent avec précision et soin
  • Promouvoir les campagnes de marque, les lancements de produits et la vision à travers des interactions client authentiques et la sensibilisation à l'merchandisage visuel
  • Soutenir les opérations du magasin, y compris les procédures d'ouverture et de fermeture, le nettoyage et le maintien d'un environnement de détail sûr et organisé
  • Collaborer efficacement avec la direction du magasin et les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs

Qualifications requises

  • Expérience de détail avérée de préférence (non requise)
  • Capacité à marcher, rester debout, se pencher, s'étirer et s'accroupir pendant des périodes prolongées tout au long des quarts de travail
  • Capacité à soulever et transporter des marchandises jusqu'à 20 livres régulièrement
  • Disponibilité flexible, y compris les soirées, fins de semaine et périodes de vacances
  • Fortes compétences interpersonnelles et de communication

Compétences

Customer service excellence Point-of-sale (POS) systems Inventory management Visual merchandising awareness Cash handling Brand positioning and storytelling

Expérience requise

Une expérience antérieure en vente au détail est préférée mais non requise. L'enthousiasme démontré pour l'engagement client et la représentation de la marque est essentiel.

Formation

Aucune exigence en matière de formation officielle n'est spécifiée.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Delta, Colombie-Britannique, Canada, à proximité de Vancouver.

Le cadre Colombie-Britannique

Découvrez les offres en Colombie-Britannique ou au Canada.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 18,75 et CAD 20,75 de l'heure.

Avantages

Rabais sur la marque jusqu'à 75% de réduction; opportunités de formation et de développement professionnel; horaires flexibles; assurance complète (médicale, dentaire, vision, vie) pour les associés temps plein; contributions d'appariement REER et CELI pour les associés temps plein; congés payés et jours fériés rémunérés par l'entreprise; remboursement des frais de scolarité pour la formation continue; programmes et ressources de soutien au bien-être.

Culture d'entreprise

Tommy Hilfiger favorise une culture d’entreprise inclusive et dynamique, portée par son identité « classic American cool » et par un fort esprit de créativité, de collaboration et d’optimisme. En tant qu’employeur, la marque encourage la diversité des perspectives, l’esprit entrepreneurial et une approche tournée vers l’avenir de la mode, du développement durable et de l’expérience client.

À propos de Cerulean

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