Tommy Hilfiger Conseiller de vente

À propos de Tommy Hilfiger

Fondée en 1985, Tommy Hilfiger est une marque premium d’art de vivre reconnue dans le monde entier, célébrée pour sa capacité à traduire le cool américain classique dans un design moderne et inclusif. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un environnement international dynamique où se rencontrent créativité, excellence commerciale et pertinence culturelle. Ses équipes contribuent aux collections, aux expériences retail, à l’innovation digitale et au récit de marque qui résonnent auprès de générations et de marchés multiples. Avec le soutien de PVH Corp., Tommy Hilfiger encourage la collaboration, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel, tout en faisant progresser ses engagements en faveur de la durabilité, de la diversité et d’une mode responsable. Elle recherche des talents portés par les idées audacieuses, le lien avec les consommateurs et l’attrait durable d’un style iconique.

Le Conseiller de vente offre une expérience client engageante, met en avant les campagnes et les produits TOMMY HILFIGER et contribue aux opérations de vente, notamment au traitement des stocks, au réapprovisionnement et à l’encaissement. Il s’agit d’un poste temporaire à temps partiel à Richmond, en Colombie-Britannique, avec un horaire flexible comprenant les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

Rôle et responsabilités

• Créer des interactions chaleureuses et serviables avec les clients afin de stimuler les ventes et de renforcer leur attachement à la marque.
• Se tenir au courant des nouvelles campagnes et des lancements de produits, et communiquer la vision de la marque aux clients.
• Contribuer aux opérations de vente en traitant les nouveaux stocks, en réapprovisionnant les rayons et en tenant la caisse.
• Représenter la marque avec fierté, engagement et passion.

Qualifications requises

• Amabilité, sens de l’organisation et excellentes compétences en gestion du temps.
• Énergie et enthousiasme à l’égard des objectifs et des valeurs de la marque.
• Disponibilité pour un horaire flexible comprenant les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
• Capacité à marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s’accroupir pendant de longues périodes, ainsi qu’à porter jusqu’à 20 livres.

Compétences

Expérience requise

Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée, mais non obligatoire.

Avantages

Rabais sur la marque pouvant atteindre 75 %; formation et développement de carrière; pour les employés admissibles à temps plein, assurance complète maladie, optique, dentaire et vie, régimes d’épargne REER et CELI, congés payés par l’entreprise, congés rémunérés, horaires saisonniers, horaires de travail flexibles, outils et programmes de bien-être, remboursement des frais de scolarité et rabais dans les magasins d’usine et les sites de commerce électronique de l’entreprise.

Culture d'entreprise

Tommy Hilfiger favorise une culture d’entreprise inclusive et dynamique, portée par son identité « classic American cool » et par un fort esprit de créativité, de collaboration et d’optimisme. En tant qu’employeur, la marque encourage la diversité des perspectives, l’esprit entrepreneurial et une approche tournée vers l’avenir de la mode, du développement durable et de l’expérience client.

À propos de Cerulean

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