Sephora Coordonnateur(trice) de Protection des Actifs
- Rémunération
- $30–35/hour
- Département
- Retail & Boutique Operations
- Secteur
- Selective Retailing & Department Stores
- Publié
- 10 sept. 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Coordonnateur(trice) Protection des Actifs Sephora, Surrey C.-B. Diriger les initiatives de prévention des pertes sur plusieurs magasins; CAD 30–35 $/h.
Rôle et responsabilités
- Superviser tous les programmes et initiatives de protection des actifs dans les magasins assignés
- Examiner les rapports d'exception et les écarts de caisse pour détecter les vols internes et les activités suspectes
- Servir comme formateur(trice) principal(e) et ressource de développement pour les Agents de Protection des Actifs
- Mener des entrevues d'enquête interne et maintenir une documentation objective
- Préparer des résumés de performance du marché et des agents pour le(la) Gestionnaire Régional(e) de Protection des Actifs sur une base hebdomadaire
- Organiser et diriger les périodes intensives trimestrielles de prévention du vol à l'étalage
- Mener des visites exhaustives des magasins avec les équipes de direction et documenter les observations pour distribution régionale
- Examiner et approuver les horaires des agents dans le district assigné
- Soutenir les magasins à fort taux de démarque avec la préparation de l'inventaire et la réconciliation
- Effectuer les procédures d'intégration et d'orientation des agents
- Effectuer les évaluations OPEX selon les besoins
- Participer et présenter lors des réunions de district et des sessions de formation de groupe en l'absence du(de la) DPLM
Qualifications requises
- Minimum 2 ans d'expérience documentée en prévention des pertes dans un environnement de vente au détail
- Diplôme d'études secondaires ou qualification équivalente
- Exigences actuelles de permis provincial ou local selon le cas
- Capacité démontrée à travailler selon des horaires flexibles incluant les soirs, fins de semaine et jours fériés
- Disposition à voyager dans le district assigné pour les visites de magasins et la formation
- Capacité physique à se tenir debout et à circuler dans l'espace de vente pendant des quarts de 8 heures
- Tolérance aux environnements de vente au détail remplis de parfums
Compétences
Expérience requise
Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en prévention des pertes dans un environnement de vente au détail, avec succès démontré dans la détection et la prévention des vols internes et externes, la gestion d'équipes et la mise en œuvre de protocoles de sécurité.
Formation
Diplôme d'études secondaires ou qualification équivalente.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Surrey, British Columbia, Canada, à proximité de Vancouver.
Rémunération
The base compensation for this position ranges from CAD 30 to CAD 35 per hour.
Avantages
Bonis de rendement, ensemble d'avantages sociaux compétitif et programmes robustes d'apprentissage et de développement.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sephora, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Loss Prevention Lead», «Security Team Supervisor», «Asset Protection Supervisor», «Store Security Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.