Sephora Responsable de l'équipe de Protection des Actifs
- Rémunération
- $20.80–24.45/hour
- Publié
- 19 mars 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Sephora Canada embauche un Responsable de l'équipe de Protection des Actifs à Winnipeg. Poste de district à temps plein axé sur la prévention des pertes, la formation et les enquêtes.
Rôle et responsabilités
- Servir en tant que formateur et mentor au niveau du district pour les agents de protection des actifs; soutenir l'intégration et le développement continu.
- Surveiller et analyser les rapports d'exceptions et les écarts de caisse pour détecter les vols internes potentiels et contrôler le rétrécissement des stocks.
- Coordonner et exécuter des opérations trimestrielles de prévention des vols à l'étalage et d'autres initiatives de prévention des pertes opérationnelles.
- Préparer et présenter des rapports hebdomadaires du Marché et des Agents au Directeur de la Protection des Actifs du District (DLPM).
- Effectuer des visites de magasin avec la direction du magasin, compléter et communiquer les Notes de Visite de Magasin au SD, DLPM et DM.
- Effectuer des évaluations OPEX et soutenir les processus d'embauche, les approbations d'horaire et les évaluations du rendement au sein du district assigné.
- Agir en tant que témoin dans les enquêtes internes le cas échéant et assister/présenter lors des réunions du district en l'absence du DLPM.
- Soutenir la préparation des inventaires pour les magasins à fort rétrécissement et assister à la supervision du district multi-magasins et à l'escalade.
Qualifications requises
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent au minimum; formation post-secondaire un atout.
- Minimum 2 ans d'expérience en prévention des pertes dans un environnement de vente au détail; expérience de soutien à plusieurs magasins ou à un district préférée.
- Capacités de leadership et de coaching démontrées avec la capacité de former et de développer le personnel.
- Solides compétences en communication écrite et verbale et gestion professionnelle des parties prenantes.
- Capacité à travailler les soirs, fins de semaine, jours fériés et effectuer des déplacements occasionnels en soirée au sein du district.
- Doit être capable de se tenir debout et de marcher sur le plancher de vente pour un quart de travail de huit heures et de travailler dans un environnement riche en parfums.
- Conformité aux exigences actuelles en matière de permis provinciales ou locales, le cas échéant.
Compétences
Expérience requise
Minimum 2 ans d'expérience en prévention des pertes dans un environnement de vente au détail; l'expérience antérieure en capacité de supervision ou de soutien multi-magasins est préférée.
Formation
Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Winnipeg, Manitoba, Canada.
Rémunération
The base compensation for this position ranges from CAD 20.80 to CAD 24.45 per hour.
Avantages
Ensemble complet de récompenses totales incluant les bonis de rendement, des avantages sociaux concurrentiels et des programmes robustes d'apprentissage et de développement.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sephora, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Loss Prevention Team Lead», «Asset Protection Supervisor», «Retail Security Team Lead», «Loss Prevention Supervisor», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.