- Contrat
- CDD / Contrat
- Expérience
- Confirmé
- Rémunération
- 76 000–85 000 $/an
- Département
- E-Commerce, Digital & Data
- Publié
- 10 nov. 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Sephora recrute une gestionnaire adjointe, expérience de marchandisage numérique, à Toronto, pour un contrat à temps plein de 12 mois, selon un horaire hybride. Le poste consiste à exécuter les stratégies en ligne relatives aux catégories, aux marques et aux produits, à maintenir le contenu produit et les expériences numériques, et à soutenir l’assurance qualité ainsi que les lancements dans les délais sur Sephora DotCA et mobile. La rémunération varie de 76 000 à 85 000 CAD par année; l’offre finale dépend des qualifications, de l’expérience et d’autres facteurs commerciaux et géographiques pertinents.
Rôle et responsabilités
- Exécuter au quotidien l’expérience d’achat numérique selon des normes élevées.
- Intégrer et maintenir les produits, et soutenir l’exécution des stratégies en ligne relatives aux catégories, aux marques et aux produits.
- Effectuer des contrôles d’assurance qualité afin d’offrir une expérience client fluide sur Sephora DotCA et mobile.
- Optimiser la présentation des produits en ligne pour stimuler les ventes numériques et améliorer l’expérience client.
- Veiller au lancement exact et ponctuel des produits, des promotions et des expériences numériques.
Qualifications requises
- Connaissance pratique du marchandisage en ligne, des canaux de marketing numérique et de la gestion de l’assortiment.
- Maîtrise de Microsoft Office et expérience des systèmes de marchandisage ou de vente au détail.
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’écrit et à l’oral, et capacité à collaborer avec différentes fonctions.
- Solides aptitudes en organisation, en priorisation et en gestion du temps pour mener plusieurs projets et respecter les échéances.
- Aptitudes à résoudre les problèmes, souci du détail et approche proactive pour régler les difficultés.
- Capacité à établir des relations et à influencer les partenaires afin de soutenir les priorités d’affaires et la réalisation des projets.
- Curiosité pour la beauté, le commerce de détail, le commerce numérique, les tendances et le contexte concurrentiel.
- Aisance à utiliser de façon responsable les outils numériques et ceux intégrant l’intelligence artificielle dans le travail quotidien.
Compétences
Environnement de travail
Ce poste est basé à Toronto, Ontario, Canada.
Découvrez les offres en Ontario ou au Canada.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 76 000 et CAD 85 000 par an.
Avantages
Couverture médicale et dentaire; programme Well-Being@Sephora favorisant le bien-être mental, financier, physique et social; horaire de travail hybride; vacances et journées flexibles; congés de maternité et de paternité; programmes et ressources de formation et de perfectionnement; rabais de 30 % sur les marchandises et les services; possibilités de produits gratuits; ventes flash sur les marques LVMH; jumelage des dons et du bénévolat; programme d’aide aux employés; et ressources gratuites en santé mentale avec accès 24 h sur 24, 7 jours sur 7 à Dialogue. Les critères d’admissibilité à certains avantages varient selon la classification du poste et la durée d’emploi.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.