Sephora Responsable adjointe du marketing de site

Toronto Ontario Canada

Expérience
Manager
Rémunération
76 000–85 000 $/an
Publié
9 nov. 2026

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Sephora recherche une responsable adjointe du marketing de site pour un contrat à temps plein de 12 mois à Toronto, selon un horaire hybride. Le poste pilote le marketing de site sur les plateformes numériques de Sephora Canada et contribue à la planification et à l’exécution des campagnes afin de stimuler l’engagement, les ventes et l’acquisition de clients sur ordinateur, mobile et application. La rémunération annuelle est de 76 000 à 85 000 CAD; l’offre finale dépend des qualifications, de l’expérience et d’autres facteurs commerciaux ou géographiques pertinents.

Rôle et responsabilités

  • Recommander des stratégies de site, d’application, de page d’atterrissage et de ciblage pour les campagnes gérées au Canada, en s’appuyant sur les données d’engagement et de conversion pour optimiser l’expérience client.
  • Contribuer à la gestion de bout en bout du calendrier des programmes de la page d’accueil sur toutes les plateformes, en maximisant la visibilité des messages prioritaires et des produits tout en maintenant une forte identité numérique.
  • Collaborer avec l’équipe de production de site pour lancer des campagnes, du contenu et de nouvelles fonctionnalités de site et d’application, en testant rigoureusement chaque élément afin d’en garantir l’exécution sans faille.
  • Collaborer avec l’équipe Analytics pour évaluer les résultats des campagnes et recommander des améliorations pour les campagnes à venir.
  • Soutenir des projets spéciaux, des demandes ponctuelles et des initiatives.

Qualifications requises

  • Établir et entretenir des relations avec des partenaires d’affaires à tous les niveaux et dans plusieurs emplacements.
  • Collaborer efficacement entre les équipes, en rassemblant les personnes pour parvenir à un consensus et atteindre des objectifs communs.
  • S’épanouir dans un environnement rapide, à volume élevé et soumis à des échéances serrées.
  • Résoudre les problèmes efficacement, tirer des conclusions des données et agir en conséquence.
  • Faire preuve d’initiative, établir les priorités et mener plusieurs projets de front jusqu’à leur achèvement.
  • Faire preuve d’une attention exceptionnelle aux détails et posséder d’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • Utiliser les rapports et les données analytiques du site pour orienter les actions.
  • Utiliser de manière responsable les outils numériques et intégrant l’IA dans le travail quotidien.

Compétences

Site reporting and analytics Digital tools AI-enabled tools

Expérience requise

3 à 5 ans d’expérience en commerce électronique ou en marketing de site, de préférence dans le commerce de détail.

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Toronto, Ontario, Canada.

Le cadre Ontario

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Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 76 000 et CAD 85 000 par an.

Avantages

Couverture médicale et dentaire; programme Well-Being@Sephora; horaire de travail hybride; vacances et journées flexibles; congés de maternité et de paternité; programmes et ressources de formation et de perfectionnement; rabais de 30 % sur les marchandises et les services; possibilités de produits gratuits; ventes éclair sur les marques LVMH; jumelage des dons et du bénévolat; programme d’aide aux employés; ressources gratuites en santé mentale avec accès 24 h/24 et 7 j/7 à Dialogue.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Sephora

Sephora Responsable adjointe du marketing de site

Toronto, Canada

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