Sephora Directeur/Directrice Intérimaire de Magasin
- Rémunération
- $82,200–102,700/year
- Département
- Retail & Boutique Operations
- Secteur
- Perfumes, Cosmetics & Prestige Beauty
- Publié
- 10 août 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Directeur/Directrice Intérimaire de Magasin Sephora à Brantford, ON. Gestion magasin, développement équipe et ventes. CAD$82,200–$102,700 annuellement.
Rôle et responsabilités
- Prévoir les ventes et la masse salariale avec le Gestionnaire de District pour stimuler les résultats du magasin et surveiller les indicateurs de performance quotidiens, hebdomadaires et mensuels
- Atteindre les plans de ventes du magasin et les objectifs de bénéfice d'exploitation tout en gérant les dépenses et en ajustant les stratégies commerciales au besoin
- Développer des stratégies de croissance en tirant parti des programmes de fidélité client, des événements, des connaissances produits et des services de beauté
- Maintenir un effectif optimal tout en recrutant, interviewant et embauchant du personnel pour tous les postes du magasin
- Former, encadrer et superviser les gestionnaires de département et les responsables pour développer leurs compétences en leadership et en gestion d'entreprise
- Établir une culture d'encadrement avec une reconnaissance régulière des succès et des commentaires constructifs sur les possibilités de développement
- Mener des inventaires, maintenir des registres d'inventaire précis et communiquer les préoccupations aux parties prenantes clés
- Prendre des décisions de marchandisage stratégiques et innovantes alignées avec les concepts de marque Sephora pour soutenir la croissance commerciale
Qualifications requises
- Minimum 5+ ans d'expérience en gestion senior dans l'industrie de la beauté, du commerce de détail ou du service à la clientèle
- Antécédents démontrés d'encadrement et de développement d'équipes performantes
- Expérience antérieure en recrutement, dotation en personnel et embauche dans tous les postes du magasin, y compris les rôles de leadership
- Maîtrise de Windows, Word et Excel
- Acumen commercial solide avec une capacité démontrée à analyser les tendances des ventes et à atteindre les indicateurs clés de rendement
- Capacité à garder son sang-froid et à faire preuve de courage managérial dans les conversations difficiles
Compétences
Expérience requise
Minimum 5+ ans d'expérience en gestion senior dans l'industrie de la beauté, du commerce de détail ou du service à la clientèle, avec un bilan proven en recrutement, dotation en personnel et encadrement d'équipes performantes dans tous les postes du magasin.
Formation
Non spécifié
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Brantford, Ontario, Canada, avec un accès facile à Toronto.
Rémunération
The base compensation for this position ranges from CAD 82,200 to CAD 102,700 per annum.
Avantages
Rabais sur les produits, événements exclusifs de marques, assurance maladie et assurance-vie prolongée, options de couverture personnalisable, congés payés, programmes de formation, soutien de la mobilité interne à travers le Canada et accès aux programmes et opportunités d'emploi LVMH.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sephora, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Store Manager», «Interim Store Manager», «Beauty Retail Director», «Store Operations Director», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.