Sephora Chef d'équipe intérimaire

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Diriger et responsabiliser les membres de l'équipe pour offrir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de ventes
• Améliorer le rendement de l'équipe par le biais de commentaires continus et d'accompagnement pour favoriser l'amélioration des résultats individuels et collectifs
• Soutenir l'intégration et l'apprentissage continu en matière d'excellence du service, de programmes de fidélisation, d'expertise des produits et d'initiatives de marque
• Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, la présentation visuelle et le respect des normes du magasin
• Favoriser une culture de travail inclusive et collaborative où chaque membre de l'équipe se sent responsabilisé et valorisé
• Maintenir la ponctualité et la disponibilité durant les périodes chargées du commerce de détail, y compris les soirées, les fins de semaine et les jours fériés
• Démontrer une connaissance approfondie des produits et formuler des recommandations personnalisées pour stimuler l'engagement de la clientèle

Qualifications requises

• Minimum deux ans d'expérience en leadership dans un environnement lié à la vente au détail, à l'accueil ou aux services
• Capacité démontrée à accompagner et inspirer les équipes pour atteindre les objectifs
• Solides compétences en vente et en service à la clientèle
• À l'aise dans un environnement dynamique et rapide du commerce de détail
• Physiquement capable de soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 22,7 kg (50 livres)

Compétences

Expérience requise

Minimum deux ans d'expérience en leadership dans un environnement lié à la vente au détail, à l'accueil ou aux services. Capacité démontrée à inspirer et à développer les membres de l'équipe tout en maintenant un rendement solide en matière de ventes dans un contexte dynamique du commerce de détail.

Environnement de travail

Rémunération

The base compensation for this position ranges from CAD 21.10 to CAD 26.40 per hour.

Avantages

Primes de rendement, programme d'avantages sociaux concurrentiel, initiatives de formation et de perfectionnement conçues pour promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.