Sephora Associé Protection des Actifs
- Rémunération
- 25–30 $/h
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Grands Magasins & Vente de Détail
- Publié
- 23 sept. 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Associé Protection des Actifs Sephora à Toronto, ON. Poste de prévention des pertes à temps plein avec surveillance CCTV. 25–30 $/h CAD.
Rôle et responsabilités
- Effectuer la surveillance sur le plancher des ventes et utiliser les systèmes CCTV pour identifier, observer et interpeller ou dissuader les personnes commettant des vols externes
- Préparer des rapports détaillés sur les incidents de vol, les récupérations de marchandise, les enquêtes d'accidents et les audits
- Développer et maintenir des relations professionnelles avec les partenaires internes, les agences locales de forces de l'ordre, la sécurité du centre commercial et d'autres détaillants
- Fournir une formation aux nouvelles embauches et une formation continue aux employés pour maintenir la sensibilisation à la prévention des pertes en boutique
- Effectuer des auto-audits de la boutique, des listes de contrôle et des inspections de sécurité
- Communiquer les conclusions à la direction de la boutique et au Gestionnaire de Prévention des Pertes du District
- Assister la direction de la boutique dans la préparation et les processus d'inventaire
- Collaborer avec les boutiques et le Gestionnaire de Prévention des Pertes du District pour développer et exécuter des plans de prévention de la démarque
- Témoigner devant le tribunal au nom de l'entreprise dans les cas criminels ou civils lorsque convoqué
- Fournir un service convivial, professionnel et compétent aux clients selon les besoins
Qualifications requises
- Minimum 1 an d'expérience en protection des actifs ou en prévention des pertes dans un environnement de détail
- Toutes les licences ou autorisations provinciales ou locales requises pour le poste de protection des actifs (le cas échéant)
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Fortes compétences en communication écrite, verbale, d'entrevue, d'écoute et interpersonnelle
- Capacité à maintenir son calme et à offrir un encadrement efficace sur les techniques de prévention des pertes
- Flexibilité pour travailler dans plusieurs emplacements dans un marché donné
- Capacité à travailler dans un environnement de détail rempli de parfums
- Capacité physique à soulever et transporter jusqu'à 50 livres et à se pencher ou s'étirer pour ranger les étagères
Compétences
Expérience requise
Minimum 1 an d'expérience en protection des actifs ou en prévention des pertes dans un environnement de détail ; cependant, le profil du poste fait référence à une expérience minimale de 3 ans, ce qui suggère une préférence pour une formation plus approfondie dans cette fonction spécialisée.
Formation
Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Toronto, Ontario, Canada.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 25 et CAD 30 de l'heure.
Avantages
Possibilités de bonis basés sur le rendement, programme d'avantages sociaux compétitif, initiatives robustes d'apprentissage et développement visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sephora, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Asset Protection Partner», «Store Security Officer», «Asset Protection Specialist», «Security and Inventory Analyst», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.