- Lieu
- 2401 Millstream Road C105 (Voir la carte)Langford, BC V9B 6A3Canada
- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Débutant
- Rémunération
- 19,85–24,80 $/h
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Publié
- 7 nov. 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Sephora recrute un conseiller en opérations à temps plein pour un poste permanent à Langford, en Colombie-Britannique. Le rôle contribue à l’organisation de la réserve, à la mise à jour des marchandises, au traitement des livraisons, au contrôle des stocks et au service à la clientèle; la rémunération est de 19,85 à 24,80 CAD de l’heure, avec des primes éventuelles liées à la performance et des avantages sociaux.
Rôle et responsabilités
- Collaborer avec le superviseur des opérations afin de maintenir l’organisation de la réserve et la mise à jour des marchandises.
- Fournir aux clients, au besoin pendant les heures d’ouverture du magasin, un service accueillant, professionnel et compétent.
- Contribuer à la formation des caissiers et des conseillers à Point-Of-Sale (POS) et MPOS.
- Aider à maintenir la propreté et l’organisation de la zone des caisses et veiller au respect des concepts de marchandisage du magasin.
- Participer aux programmes visant à réduire les pénuries et les pertes.
- Réceptionner et traiter les livraisons dans les délais impartis.
- Organiser et maintenir la réserve conformément aux normes de l’entreprise.
- Traiter les transferts, les produits endommagés et les testeurs conformément aux normes de l’entreprise.
- Réceptionner les éléments visuels et signaler les pièces manquantes ou endommagées au superviseur des opérations.
- Respecter et maintenir en tout temps les normes de sécurité et de rangement.
- Communiquer les problèmes ou préoccupations liés aux stocks aux superviseurs, aux directeurs adjoints ou au directeur du magasin.
- Respecter les politiques et procédures d’échantillonnage et participer au contrôle des stocks.
- Suivre une formation polyvalente aux fonctions de caisse lorsque désigné.
- Travailler dans un environnement parfumé; soulever et transporter jusqu’à 50 livres; se pencher et s’étirer pour approvisionner les rayons.
Qualifications requises
- 1 à 2 ans d’expérience dans le commerce de détail ou le service à la clientèle, de préférence en réserve.
- Bonnes compétences informatiques, en calcul et en organisation.
- Capacité à mener plusieurs tâches de front tout en restant attentif aux besoins des clients et de l’entreprise.
- Compétences efficaces en gestion du temps, résolution de problèmes et communication.
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- Disponibilité flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
Compétences
Expérience requise
1 à 2 ans d’expérience dans le commerce de détail ou le service à la clientèle, de préférence en réserve.
Formation
Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Langford, Colombie-Britannique, Canada, avec un accès facile à Victoria.
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Rémunération
La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 19,85 et CAD 24,80 de l'heure.
Avantages
Admissibilité possible à des primes liées à la performance, à un programme d’avantages sociaux concurrentiel ainsi qu’à des initiatives de formation et de perfectionnement favorisant le soutien et la reconnaissance des employés.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
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