- Lieu
- 2401 Millstream Road C105 (Voir la carte)Langford, BC V9B 6A3Canada
- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Superviseur
- Rémunération
- 22,85–28,55 $/h
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Grands Magasins & Vente de Détail
- Publié
- 15 oct. 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Sephora recrute un chef d’équipe des opérations à temps plein et permanent pour superviser les opérations du magasin, les stocks, le marchandisage visuel, les fournitures et les équipes de nettoyage de son magasin de Langford. La personne gère directement l’équipe des opérations, soutient le développement de la performance et l’exécution des activités du magasin, et reçoit une rémunération de 22,85 à 28,55 CAD par heure; les personnes admissibles peuvent également bénéficier de primes liées à la performance et d’avantages sociaux.
Rôle et responsabilités
- Diriger les opérations du magasin et veiller à ce que tous les processus opérationnels soient exécutés conformément aux normes de l’entreprise.
- Gérer les stocks du magasin, notamment l’expédition, la réception, les retours de marchandises et les inventaires tournants, en veillant au respect des directives et des délais de l’entreprise.
- Gérer les concepts de marchandisage et les présentations en magasin conformément aux normes de l’entreprise.
- Superviser les équipes de nettoyage internes et tierces, leur fournir des commentaires et de l’accompagnement, et faire remonter les problèmes au besoin afin de respecter les normes convenues.
- Gérer les processus d’approvisionnement afin de maintenir des budgets et des quantités appropriés de fournitures, de testeurs et d’échantillons.
- Participer à la gestion du rendement de l’équipe des opérations, fournir en temps opportun des commentaires visant l’amélioration et en assurer le suivi au besoin.
- Assumer régulièrement le rôle de gestionnaire de service et échanger avec les conseillers beauté et la clientèle en magasin dès que possible.
- Démontrer une expertise en matière de ventes du magasin, de dotation, de paie et d’autres dépenses contrôlables, et élaborer des stratégies budgétaires.
- Gérer directement les membres de l’équipe des opérations et soutenir régulièrement la dotation des opérations, l’équipe de réapprovisionnement de nuit, l’équipe de direction des opérations et l’exécution globale en magasin.
Qualifications requises
- Aptitude avérée à influencer ses pairs et à leur fournir des commentaires.
- Solides compétences en opérations de magasin.
- Compétences éprouvées en gestion du temps et en résolution de problèmes.
Compétences
Expérience requise
De un à trois ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un magasin de volume comparable, ou expérience interne équivalente; minimum de 3 ans.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Langford, Colombie-Britannique, Canada, à proximité de Victoria.
Découvrez les offres en Colombie-Britannique ou au Canada.
Rémunération
La rémunération de base de ce poste est comprise entre CAD 22,85 et CAD 28,55 de l'heure.
Avantages
Admissibilité à des primes liées à la performance, à un programme d’avantages sociaux concurrentiel ainsi qu’à des initiatives de formation et de développement favorisant la croissance et la reconnaissance du personnel.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sephora, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Store Operations Supervisor», «Retail Operations Lead», «Operations Supervisor», «Store Operations Team Leader», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.
