Sephora Gestionnaire des opérations et des talents du magasin
- Rémunération
- $54,800–68,500/year
- Département
- Retail & Boutique Operations
- Secteur
- Selective Retailing & Department Stores
- Publié
- 17 août 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Sephora Canada recherche Gestionnaire des opérations et talents (contrat intérim 6 mois) à Belleville, ON. Diriger les opérations, la gestion des talents et l'excellence du commerce beauté. 54 800 $ à 68 500 $ CAD par année.
Rôle et responsabilités
- Conduire les entrevues finales pour les postes clés du magasin et utiliser le système de suivi des candidatures pour trouver, sélectionner et embaucher des candidats
- Gérer toutes les fonctions de formation au sein du magasin, en élaborant et en exécutant la stratégie de formation continue en collaboration avec le Directeur du magasin
- Créer les horaires hebdomadaires du personnel, approuver les demandes de congés et gérer l'administration de la paie pour assurer un paiement exact et en temps voulu
- Rédiger et présenter les évaluations du rendement annuel des subordonnés directs; superviser les processus de gestion du rendement pour l'ensemble du magasin
- Superviser les opérations du magasin notamment la gestion des stocks, l'expédition, la réception, les retours, le contrôle des testeurs et des fournitures, et les inventaires périodiques
- Démontrer une expertise dans la performance des ventes du magasin, la dotation, la paie et les dépenses contrôlables pour promouvoir l'excellence opérationnelle
Qualifications requises
- 2 à 4 ans d'expérience en gestion dans le secteur de la beauté, du commerce de détail ou du service à la clientèle
- Expérience éprouvée en recrutement, dotation et embauche dans tous les postes du magasin, y compris les rôles de leadership
- Capacité démontrée à créer des équipes hautement performantes et à identifier et développer les talents en magasin
- Fort équilibre managérial et capacité à mener des conversations difficiles avec assurance
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité d'influencer les partenaires commerciaux à tous les niveaux
- Maîtrise de Windows, Word et Excel
Compétences
Expérience requise
2 à 4 ans d'expérience en gestion dans le secteur de la beauté, du commerce de détail ou du service à la clientèle, avec une expertise démontrée en recrutement, dotation, développement d'équipes et supervision opérationnelle multi-unités.
Environnement de travail
Le poste est situé à Belleville, Ontario, Canada — tout près de Toronto.
Rémunération
The base compensation for this position ranges from CAD 54,800 to CAD 68,500 per annum.
Avantages
Rabais sur les produits, événements exclusifs gratuits de marques, assurance santé et vie prolongée avec options de couverture personnalisables, congés payés, soutien à la mobilité interne au Canada et accès aux programmes et opportunités d'emploi LVMH.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sephora, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Store Manager of Operations», «Operations and Talent Lead», «Manager of Store Leadership», «Store Operations Lead», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.