Swatch Directeur régional

À propos de Swatch

Swatch est une marque horlogère suisse emblématique qui redéfinit la mesure du temps depuis 1983 grâce à un design audacieux, une ingénierie de précision et un esprit créatif résolument démocratique. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique et international où l’innovation, le savoir-faire, le sens du marketing et la pertinence culturelle se rencontrent. Les collaborateurs sont invités à contribuer à une maison reconnue pour bousculer les conventions, célébrer l’individualité et porter la qualité suisse auprès d’un public mondial. Forte de l’appui du Swatch Group, Swatch propose des opportunités dans le développement produit, le retail, la communication, les opérations et la transformation digitale, attirant des talents qui s’épanouissent à la croisée du design, de la technologie et de l’art de vivre contemporain.

Rôle et responsabilités

• Diriger les opérations quotidiennes sur plusieurs emplacements de vente au détail pour atteindre les objectifs de vente et de productivité
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des stratégies de croissance
• Assurer le respect constant des normes de présentation visuelle et opérationnelles
• Effectuer des visites régulières en magasin pour former les directeurs de magasin et soutenir l'amélioration du rendement
• Soutenir les ouvertures, relocalisations et fermetures de magasins
• Contrôler les dépenses de main-d'œuvre et opérationnelles pour optimiser la rentabilité
• Fournir des informations de marché sur la concurrence, le comportement des consommateurs et les tendances
• Concevoir et dispenser des programmes de formation attrayants sur les ventes, les connaissances produits et le service à la clientèle
• Intégrer et former les nouveaux employés pour créer des équipes hautement performantes
• Identifier les lacunes en compétences et créer des solutions de formation adaptées
• Évaluer l'efficacité de la formation et l'améliorer continuellement
• Constituer un solide vivier de talents en identifiant et en développant les employés à haut potentiel
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et positif
• Collaborer avec les Ressources humaines pour soutenir l'engagement des employés et les initiatives de rétention

Qualifications requises

• Minimum 3 ans d'expérience en leadership multi-magasins au détail
• Expérience avérée en formation et développement des talents
• Solides compétences analytiques et en prise de décision
• Disponibilité pour voyager fréquemment dans l'Ouest canadien
• Excellentes compétences en communication et en établissement de relations
• Aptitudes efficaces au leadership et au mentorat

Compétences

Expérience requise

Minimum 3 ans d'expérience en leadership multi-magasins au détail avec succès démontré dans la stimulation des ventes, la gestion des opérations et le développement des talents. Antécédents avérés en formation et développement des talents dans un environnement de vente au détail.

Formation

Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis; diplôme de premier cycle en Commerce, Gestion du commerce de détail ou domaine connexe souhaité.

Environnement de travail

Rémunération

The base compensation for this position is CAD 70,000 per annum.

Avantages

Avantages sociaux incluant la couverture dentaire et visuelle, contributions au REER avec appariement de l'entreprise, rabais d'entreprise, assurance-vie, congés payés et jours de maladie.

Culture d'entreprise

Swatch cultive un environnement de travail vibrant et créatif, où la précision suisse rencontre une expression audacieuse et un design accessible. En tant qu’employeur, la marque encourage l’innovation, la collaboration et un esprit entrepreneurial ludique, en réunissant des équipes diverses dans les domaines du retail, du design, du marketing et des opérations au sein d’un environnement international dynamique.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.