Tommy Hilfiger Superviseur de surface de vente

À propos de Tommy Hilfiger

Fondée en 1985, Tommy Hilfiger est une marque premium d’art de vivre reconnue dans le monde entier, célébrée pour sa capacité à traduire le cool américain classique dans un design moderne et inclusif. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un environnement international dynamique où se rencontrent créativité, excellence commerciale et pertinence culturelle. Ses équipes contribuent aux collections, aux expériences retail, à l’innovation digitale et au récit de marque qui résonnent auprès de générations et de marchés multiples. Avec le soutien de PVH Corp., Tommy Hilfiger encourage la collaboration, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel, tout en faisant progresser ses engagements en faveur de la durabilité, de la diversité et d’une mode responsable. Elle recherche des talents portés par les idées audacieuses, le lien avec les consommateurs et l’attrait durable d’un style iconique.

Rôle et responsabilités

• Créer une expérience client chaleureuse et attentionnée qui favorise les échanges, stimule les ventes et renforce la fidélité à la marque.
• Ouvrir et fermer la boutique en tant que détenteur des clés, stimuler les résultats de vente, encadrer les associés en temps réel et soutenir l’équipe de gestion afin d’offrir une expérience exceptionnelle en boutique.
• Se tenir au courant des nouvelles campagnes et des lancements de produits, et promouvoir la vision de la marque auprès des clients.
• Traiter les nouvelles marchandises, réapprovisionner les rayons et tenir la caisse tout en travaillant sur la surface de vente.
• Faire preuve de fierté, d’engagement et de passion envers la marque et ses clients.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente quotidiens et à la création d’un environnement d’équipe motivant et inclusif.

Qualifications requises

• Expérience antérieure comme chef d’équipe de vente au détail et détenteur des clés.
• Amabilité, sens de l’organisation et excellentes compétences en gestion du temps.
• Assurance pour montrer l’exemple, résoudre les problèmes au moment où ils surviennent et soutenir les activités quotidiennes.
• Énergie et enthousiasme à l’égard des objectifs et des valeurs de la marque.
• Capacité à marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s’accroupir pendant de longues périodes, et à porter jusqu’à 20 livres.

Compétences

Expérience requise

Expérience antérieure comme chef d’équipe de vente au détail et détenteur des clés.

Avantages

Rabais sur la marque pouvant atteindre 75 %; formation et perfectionnement professionnel; régime d’épargne-retraite; pour les associés à temps plein admissibles, assurances médicale, optique, dentaire et vie, régimes REER et CELI, congés payés par l’entreprise, congés payés, horaires saisonniers, horaires de travail flexibles, outils et programmes de bien-être, remboursement des frais de scolarité et rabais dans les magasins d’usine et les sites de commerce électronique de l’entreprise.

Culture d'entreprise

Tommy Hilfiger favorise une culture d’entreprise inclusive et dynamique, portée par son identité « classic American cool » et par un fort esprit de créativité, de collaboration et d’optimisme. En tant qu’employeur, la marque encourage la diversité des perspectives, l’esprit entrepreneurial et une approche tournée vers l’avenir de la mode, du développement durable et de l’expérience client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.