Tommy Hilfiger Superviseur de Plancher

À propos de Tommy Hilfiger

Fondée en 1985, Tommy Hilfiger est une marque premium d’art de vivre reconnue dans le monde entier, célébrée pour sa capacité à traduire le cool américain classique dans un design moderne et inclusif. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un environnement international dynamique où se rencontrent créativité, excellence commerciale et pertinence culturelle. Ses équipes contribuent aux collections, aux expériences retail, à l’innovation digitale et au récit de marque qui résonnent auprès de générations et de marchés multiples. Avec le soutien de PVH Corp., Tommy Hilfiger encourage la collaboration, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel, tout en faisant progresser ses engagements en faveur de la durabilité, de la diversité et d’une mode responsable. Elle recherche des talents portés par les idées audacieuses, le lien avec les consommateurs et l’attrait durable d’un style iconique.

Rôle et responsabilités

• Assister les Directeurs du magasin et Directeurs adjoints dans la gestion des fonctions de personnel, de produits et de marchandisage, les processus commerciaux et les résultats du magasin
• Diriger et motiver l'équipe du magasin pour offrir un service exceptionnel, générer des ventes et des profits, minimiser les pertes et assurer l'excellence visuelle et l'entretien impeccable
• Maximiser la productivité et le rendement des employés
• Assurer la conformité et l'exécution cohérente des politiques, procédures et meilleures pratiques établies par l'entreprise
• Créer un environnement dynamique et axé sur les résultats
• Assister aux initiatives de formation et développement des employés

Qualifications requises

• Minimum une année d'expérience complète en vente au détail, de préférence avec une certaine expérience en supervision
• Formation minimale en études secondaires ou équivalent (un baccalauréat en commerce ou domaine connexe est un atout)
• Capacité solide à communiquer efficacement avec les clients et le personnel du magasin
• Capacité physique à se déplacer dans le secteur des ventes, l'arrière-magasin et le bureau, soulever des objets lourds, s'étirer et se pencher
• Compétence avec la caisse enregistreuse et les systèmes informatiques de bureau
• Volonté de travailler selon un horaire flexible incluant les soirées, fins de semaine et quarts des jours fériés

Compétences

Expérience requise

Minimum une année d'expérience complète en vente au détail, de préférence avec certaines responsabilités de supervision ou de leadership démontrées dans un environnement de vente au détail dynamique.

Formation

Minimum un diplôme d'études secondaires ou équivalent. Un baccalauréat en commerce ou domaine connexe est considéré comme un atout.

Avantages

Avantages d'assurance et de REER pour les associés à temps plein; généreuses réductions sur la marchandise; opportunités de formation et développement; opportunités de croissance professionnelle.

Culture d'entreprise

Tommy Hilfiger favorise une culture d’entreprise inclusive et dynamique, portée par son identité « classic American cool » et par un fort esprit de créativité, de collaboration et d’optimisme. En tant qu’employeur, la marque encourage la diversité des perspectives, l’esprit entrepreneurial et une approche tournée vers l’avenir de la mode, du développement durable et de l’expérience client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.