Tommy Hilfiger Conseiller de vente

À propos de Tommy Hilfiger

Fondée en 1985, Tommy Hilfiger est une marque premium d’art de vivre reconnue dans le monde entier, célébrée pour sa capacité à traduire le cool américain classique dans un design moderne et inclusif. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un environnement international dynamique où se rencontrent créativité, excellence commerciale et pertinence culturelle. Ses équipes contribuent aux collections, aux expériences retail, à l’innovation digitale et au récit de marque qui résonnent auprès de générations et de marchés multiples. Avec le soutien de PVH Corp., Tommy Hilfiger encourage la collaboration, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel, tout en faisant progresser ses engagements en faveur de la durabilité, de la diversité et d’une mode responsable. Elle recherche des talents portés par les idées audacieuses, le lien avec les consommateurs et l’attrait durable d’un style iconique.

Rôle et responsabilités

• Offrir une expérience client de grande qualité grâce à des échanges chaleureux et serviables qui stimulent les ventes et renforcent l’attachement à la marque.
• Se tenir au courant des dernières campagnes et des lancements de produits, et promouvoir la vision de la marque auprès de la clientèle.
• Traiter les nouvelles marchandises, réapprovisionner les rayons, utiliser la caisse et contribuer aux autres tâches en surface de vente et en arrière-boutique.
• Représenter la marque avec fierté, engagement et enthousiasme envers sa clientèle.

Qualifications requises

• Faire preuve d’amabilité et d’organisation, et posséder d’excellentes compétences en gestion du temps.
• Manifester de l’énergie et de l’enthousiasme pour les objectifs et les valeurs de la marque.
• Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée, mais non obligatoire.
• Pouvoir marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s’accroupir pendant de longues périodes, et porter jusqu’à 20 livres.
• Être disponible selon un horaire flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

Compétences

Expérience requise

Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée, mais non obligatoire.

Avantages

Rabais sur la marque pouvant atteindre 75 %. Les employés à temps plein peuvent également être admissibles, selon leur statut d’emploi, leur lieu de travail et leur ancienneté, à une assurance médicale, optique, dentaire et vie; à des régimes REER et CELI; à des congés payés par l’entreprise et à des congés rémunérés; à des horaires saisonniers et flexibles; à des outils et programmes de bien-être; au remboursement des frais de scolarité; et à des rabais dans les magasins d’usine et les sites de commerce électronique de l’entreprise. Une formation et des possibilités de développement professionnel sont également offertes.

Culture d'entreprise

Tommy Hilfiger favorise une culture d’entreprise inclusive et dynamique, portée par son identité « classic American cool » et par un fort esprit de créativité, de collaboration et d’optimisme. En tant qu’employeur, la marque encourage la diversité des perspectives, l’esprit entrepreneurial et une approche tournée vers l’avenir de la mode, du développement durable et de l’expérience client.

À propos de Cerulean

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