Tommy Hilfiger Associé aux ventes

À propos de Tommy Hilfiger

Fondée en 1985, Tommy Hilfiger est une marque premium d’art de vivre reconnue dans le monde entier, célébrée pour sa capacité à traduire le cool américain classique dans un design moderne et inclusif. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un environnement international dynamique où se rencontrent créativité, excellence commerciale et pertinence culturelle. Ses équipes contribuent aux collections, aux expériences retail, à l’innovation digitale et au récit de marque qui résonnent auprès de générations et de marchés multiples. Avec le soutien de PVH Corp., Tommy Hilfiger encourage la collaboration, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel, tout en faisant progresser ses engagements en faveur de la durabilité, de la diversité et d’une mode responsable. Elle recherche des talents portés par les idées audacieuses, le lien avec les consommateurs et l’attrait durable d’un style iconique.

Rôle et responsabilités

• Créer une expérience client chaleureuse et serviable, et engager des conversations qui stimulent les ventes et suscitent l’enthousiasme pour la marque.
• Se tenir au courant des nouvelles campagnes et des lancements de produits, et communiquer la vision de la marque aux clients afin de favoriser leur fidélité à long terme.
• Soutenir les opérations de la surface de vente, notamment le traitement des nouveaux stocks, le réapprovisionnement et les transactions à la caisse.
• Représenter la marque avec fierté, dévouement et passion dans les échanges avec les clients.
• Travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

Qualifications requises

• Faire preuve d’une attitude cordiale et d’excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps.
• Démontrer de l’énergie et de l’enthousiasme envers les valeurs et les objectifs de la marque.
• Une expérience dans la vente au détail est souhaitée, mais non requise.
• Pouvoir marcher, rester debout, se pencher, s’étirer et s’accroupir durant des périodes prolongées, et soulever jusqu’à 20 livres.

Compétences

Avantages

Salaire compétitif; rabais pour les employés pouvant atteindre 75 %; formation et perfectionnement professionnel. Pour les employés à temps plein, les avantages comprennent l’assurance maladie, les soins de la vue, l’assurance dentaire et l’assurance vie; des régimes REER et CELI pour les associés admissibles; des jours fériés payés par l’entreprise, des congés payés, des horaires saisonniers et des horaires flexibles; des ressources et programmes de bien-être; le remboursement des frais de scolarité; et des rabais dans les boutiques entrepôts et sur les sites de commerce électronique. L’admissibilité dépend du statut d’emploi, du lieu de travail et de la durée d’emploi.

Culture d'entreprise

Tommy Hilfiger favorise une culture d’entreprise inclusive et dynamique, portée par son identité « classic American cool » et par un fort esprit de créativité, de collaboration et d’optimisme. En tant qu’employeur, la marque encourage la diversité des perspectives, l’esprit entrepreneurial et une approche tournée vers l’avenir de la mode, du développement durable et de l’expérience client.

À propos de Cerulean

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