Tommy Hilfiger Conseiller de vente

À propos de Tommy Hilfiger

Fondée en 1985, Tommy Hilfiger est une marque premium d’art de vivre reconnue dans le monde entier, célébrée pour sa capacité à traduire le cool américain classique dans un design moderne et inclusif. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un environnement international dynamique où se rencontrent créativité, excellence commerciale et pertinence culturelle. Ses équipes contribuent aux collections, aux expériences retail, à l’innovation digitale et au récit de marque qui résonnent auprès de générations et de marchés multiples. Avec le soutien de PVH Corp., Tommy Hilfiger encourage la collaboration, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel, tout en faisant progresser ses engagements en faveur de la durabilité, de la diversité et d’une mode responsable. Elle recherche des talents portés par les idées audacieuses, le lien avec les consommateurs et l’attrait durable d’un style iconique.

Rôle et responsabilités

• Offrir une expérience client chaleureuse et serviable qui favorise les échanges, stimule les ventes et renforce l’attachement à la marque.
• Se tenir informé des campagnes et des lancements de produits, et communiquer la vision de la marque à la clientèle.
• Traiter les nouveaux stocks, réapprovisionner les rayons, utiliser la caisse et contribuer aux autres activités de la surface de vente.
• Représenter la marque avec fierté, engagement et passion.

Qualifications requises

• Avoir de l’entregent, être organisé et posséder d’excellentes compétences en gestion du temps.
• Faire preuve d’énergie et d’enthousiasme à l’égard des objectifs et des valeurs de la marque.
• Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée, mais non obligatoire.
• Pouvoir marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s’accroupir pendant de longues périodes, ainsi que soulever jusqu’à 20 livres.
• Être disponible selon un horaire flexible, notamment le soir, les fins de semaine et les jours fériés.

Compétences

Avantages

Rabais sur les marques pouvant atteindre 75 %; formation et développement de carrière; régime d’épargne-retraite. Les employés à temps plein peuvent également bénéficier d’assurances maladie, optique, dentaire et vie; de régimes REER et CELI; de congés payés par l’entreprise, de congés payés, d’horaires saisonniers et flexibles; d’outils et de programmes de soutien au bien-être; du remboursement des frais de scolarité; et de rabais dans les magasins d’usine et les sites de commerce électronique de l’entreprise. L’admissibilité dépend du statut d’emploi, du lieu de travail et de la durée de l’emploi.

Culture d'entreprise

Tommy Hilfiger favorise une culture d’entreprise inclusive et dynamique, portée par son identité « classic American cool » et par un fort esprit de créativité, de collaboration et d’optimisme. En tant qu’employeur, la marque encourage la diversité des perspectives, l’esprit entrepreneurial et une approche tournée vers l’avenir de la mode, du développement durable et de l’expérience client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.