Tommy Hilfiger Associé temporaire aux ventes

À propos de Tommy Hilfiger

Fondée en 1985, Tommy Hilfiger est une marque premium d’art de vivre reconnue dans le monde entier, célébrée pour sa capacité à traduire le cool américain classique dans un design moderne et inclusif. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un environnement international dynamique où se rencontrent créativité, excellence commerciale et pertinence culturelle. Ses équipes contribuent aux collections, aux expériences retail, à l’innovation digitale et au récit de marque qui résonnent auprès de générations et de marchés multiples. Avec le soutien de PVH Corp., Tommy Hilfiger encourage la collaboration, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel, tout en faisant progresser ses engagements en faveur de la durabilité, de la diversité et d’une mode responsable. Elle recherche des talents portés par les idées audacieuses, le lien avec les consommateurs et l’attrait durable d’un style iconique.

Rôle et responsabilités

• Offrir une expérience client chaleureuse et utile, propice aux échanges, aux ventes et à l’attachement à la marque.
• Se tenir au courant des campagnes en cours et des lancements de produits, et promouvoir la vision de la marque auprès des clients.
• Traiter les nouveaux stocks, réapprovisionner les rayons, tenir la caisse et contribuer aux autres activités de vente en magasin.
• Faire preuve de fierté, d’engagement et de passion pour la marque et ses clients.

Qualifications requises

• Amabilité, solides compétences organisationnelles et excellente gestion du temps.
• Énergie et enthousiasme à l’égard des objectifs et des valeurs de la marque.
• Une expérience antérieure dans le commerce de détail est souhaitée, mais non obligatoire.
• Capacité à marcher, rester debout, se pencher, tendre les bras et s’accroupir pendant de longues périodes, ainsi qu’à porter jusqu’à 20 livres.
• Disponibilité pour un horaire flexible, notamment les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

Compétences

Avantages

Rabais sur la marque pouvant atteindre 75 %; formation et développement de carrière. Les associés à temps plein sont également admissibles à l’assurance médicale, optique, dentaire et vie; aux régimes REER et CELI; aux jours fériés payés par l’entreprise, aux congés payés, aux horaires saisonniers et flexibles; aux outils et programmes de bien-être; au remboursement des frais de scolarité; et aux rabais dans les magasins d’usine et les sites de commerce électronique de l’entreprise. L’admissibilité aux avantages dépend du statut d’emploi, du lieu de travail et de la durée d’emploi.

Culture d'entreprise

Tommy Hilfiger favorise une culture d’entreprise inclusive et dynamique, portée par son identité « classic American cool » et par un fort esprit de créativité, de collaboration et d’optimisme. En tant qu’employeur, la marque encourage la diversité des perspectives, l’esprit entrepreneurial et une approche tournée vers l’avenir de la mode, du développement durable et de l’expérience client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.