Tommy Hilfiger Associé d’entrepôt

À propos de Tommy Hilfiger

Fondée en 1985, Tommy Hilfiger est une marque premium d’art de vivre reconnue dans le monde entier, célébrée pour sa capacité à traduire le cool américain classique dans un design moderne et inclusif. En tant qu’employeur, l’entreprise offre un environnement international dynamique où se rencontrent créativité, excellence commerciale et pertinence culturelle. Ses équipes contribuent aux collections, aux expériences retail, à l’innovation digitale et au récit de marque qui résonnent auprès de générations et de marchés multiples. Avec le soutien de PVH Corp., Tommy Hilfiger encourage la collaboration, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel, tout en faisant progresser ses engagements en faveur de la durabilité, de la diversité et d’une mode responsable. Elle recherche des talents portés par les idées audacieuses, le lien avec les consommateurs et l’attrait durable d’un style iconique.

Rôle et responsabilités

• Réapprovisionner la surface de vente avec exactitude à partir des feuilles de prélèvement générées par le magasin afin de maximiser le volume des ventes.
• Recevoir et traiter les expéditions, y compris les livraisons de tiers et les transferts.
• Contribuer au recrutement et à la formation des associés d’entrepôt.
• Acquérir une bonne maîtrise des politiques et procédures opérationnelles.
• Maintenir une image et une conduite professionnelles et respecter le code vestimentaire de l’entrepôt.
• Collaborer avec l’équipe de l’entrepôt pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Travailler selon les horaires rotatifs attribués par la direction.
• Communiquer rapidement à la direction toute préoccupation ou tout problème.
• Soutenir les décisions de l’entreprise et de la direction.
• Respecter les politiques et procédures de l’entreprise, y compris le programme d’amélioration de la réduction des pertes d’inventaire.
• Maintenir la productivité dans le traitement des expéditions, le comptage des stocks et les changements de prix.
• Suivre les directives et accomplir efficacement les tâches et responsabilités attribuées.

Qualifications requises

• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à soulever au moins 40 livres et à rester debout pendant de longues périodes.
• Bonne gestion du temps et capacité à établir les priorités.
• Flexibilité pour travailler selon des horaires rotatifs attribués par la direction.

Compétences

Avantages

Pour les associés admissibles à temps plein : assurance médicale, optique, dentaire et vie complète; régimes d’épargne admissibles au REER et au CELI; congés payés par l’entreprise et congés rémunérés; horaires saisonniers et horaires de travail flexibles; outils et programmes de bien-être; remboursement des frais de scolarité; et rabais pour les associés dans les magasins d’usine et les sites de commerce électronique de l’entreprise. L’admissibilité dépend du statut d’emploi, du lieu de travail et de la durée d’emploi.

Culture d'entreprise

Tommy Hilfiger favorise une culture d’entreprise inclusive et dynamique, portée par son identité « classic American cool » et par un fort esprit de créativité, de collaboration et d’optimisme. En tant qu’employeur, la marque encourage la diversité des perspectives, l’esprit entrepreneurial et une approche tournée vers l’avenir de la mode, du développement durable et de l’expérience client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.