Yves Saint Laurent Directeur Adjoint du Magasin

À propos de Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent s’impose comme l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour avoir redéfini l’élégance moderne par l’audace, la précision et l’intelligence culturelle. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à un héritage façonné par la créativité, le savoir-faire et un esprit résolument parisien. Les collaborateurs sont encouragés à rechercher l’excellence dans les domaines du design, du retail, du merchandising, de la communication et des fonctions corporate, au sein d’une culture qui valorise l’individualité, la rigueur et une vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Yves Saint Laurent, c’est participer à l’évolution continue d’une marque iconique dont l’influence dépasse largement le cadre de la mode.

Rôle et responsabilités

• Diriger le Directeur du Département et l'équipe de vente du magasin pour atteindre et dépasser tous les objectifs de vente et les KPIs
• Promouvoir l'engagement envers la marque auprès des clients pour assurer la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Assurer la croissance professionnelle et la formation du personnel par une approche de coaching
• Définir les objectifs ciblés de vente et de service et superviser leur réalisation
• Assister le Directeur du Magasin dans la supervision de la couverture du plancher, l'impulsion des ventes, la mise en valeur visuelle, le service à la clientèle et les fonctions opérationnelles
• Agir en tant qu'ambassadeur de la formation pour tous les besoins de formation dans le magasin
• Construire un réseau de contacts ayant un impact sur les affaires de luxe locales et internationales pour promouvoir la fidélité de la clientèle

Qualifications requises

• Expérience significative dans la vente de biens de luxe ou dans le secteur du commerce de détail
• 2 à 4 ans d'expérience réussie dans un poste de direction dans le commerce de détail
• Excellentes compétences en gestion du temps
• Connaissance du système de rapportage des dépenses Concur (souhaité)

Compétences

Expérience requise

2 à 4 ans d'expérience de gestion réussie dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur des biens de luxe

Formation

Diplôme de baccalauréat (souhaité)

Environnement de travail

Rémunération

The base compensation for this position ranges from CAD 90,000 to CAD 100,000 per annum.

Avantages

Assurance-maladie, soins dentaires, vision, assurance invalidité à court et long terme, programmes de congés payés, rabais/avantages pour les employés, régime de retraite avec contributions patronales, admissibilité aux primes

Culture d'entreprise

Yves Saint Laurent cultive un environnement de travail audacieux, créatif et dynamique, où les équipes sont encouragées à remettre en question les conventions tout en préservant l’héritage d’élégance et de modernité de la Maison. En tant qu’employeur, la marque valorise la vision artistique, la collaboration et l’excellence, offrant un cadre où les talents peuvent contribuer à une maison de luxe d’influence mondiale, portée par un esprit parisien distinctif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.