Yves Saint Laurent Employé de stock

À propos de Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent s’impose comme l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour avoir redéfini l’élégance moderne par l’audace, la précision et l’intelligence culturelle. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à un héritage façonné par la créativité, le savoir-faire et un esprit résolument parisien. Les collaborateurs sont encouragés à rechercher l’excellence dans les domaines du design, du retail, du merchandising, de la communication et des fonctions corporate, au sein d’une culture qui valorise l’individualité, la rigueur et une vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Yves Saint Laurent, c’est participer à l’évolution continue d’une marque iconique dont l’influence dépasse largement le cadre de la mode.

Rôle et responsabilités

• Maintenir l’organisation et la propreté de la réserve et de la surface de vente conformément aux standards de l’entreprise.
• Gérer les expéditions et les livraisons hebdomadaires de produits, y compris les envois et les réceptions.
• Signaler rapidement les écarts d’expédition au Directeur de boutique et aux partenaires des Opérations afin d’éviter les erreurs de stock.
• Traiter rapidement les transferts internes de produits et les commandes clients afin de répondre à leurs attentes.
• Préparer et effectuer chaque semaine les comptages cycliques par catégorie de produits.
• Préparer la réserve et la surface de vente pour l’inventaire annuel.
• Collaborer avec l’équipe des Opérations pour résoudre les écarts, corrections et ajustements de stock.
• Maintenir la réserve et la surface de vente conformément aux standards visuels de l’entreprise.
• Soutenir l’équipe de vente en boutique pour assurer la couverture et apporter une aide à la vente selon les besoins.
• Gérer les commandes de fournitures de la boutique auprès de fournisseurs internes et externes.
• Effectuer les autres tâches confiées par la direction.

Qualifications requises

• Au moins 2 ans d’expérience dans la vente au détail ; une expérience dans le luxe ou le commerce contemporain est préférable.
• Solides compétences organisationnelles et grand sens du détail.
• Expérience des programmes d’expédition, de la gestion des stocks et des audits d’inventaire.
• Bonne maîtrise pratique d’Excel.
• Attitude proactive et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale.
• Capacité à soulever et/ou déplacer jusqu’à 25 livres.
• Capacité à soulever et/ou déplacer jusqu’à 50 livres.

Compétences

Expérience requise

Au moins 2 ans d’expérience dans la vente au détail ; une expérience dans le luxe ou le commerce contemporain est préférable.

Culture d'entreprise

Yves Saint Laurent cultive un environnement de travail audacieux, créatif et dynamique, où les équipes sont encouragées à remettre en question les conventions tout en préservant l’héritage d’élégance et de modernité de la Maison. En tant qu’employeur, la marque valorise la vision artistique, la collaboration et l’excellence, offrant un cadre où les talents peuvent contribuer à une maison de luxe d’influence mondiale, portée par un esprit parisien distinctif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.