EPI (équipements de protection individuelle)

Un équipement de protection individuelle, ou EPI, est un dispositif porté ou tenu par une personne pour la protéger contre un ou plusieurs risques menaçant sa santé ou sa sécurité : bouchons d’oreilles, lunettes, gants, chaussures de sécurité, appareil de protection respiratoire, harnais antichute. Il vient en complément : la protection collective passe d’abord, et l’EPI protège contre les risques qu’elle ne suffit pas à écarter.

L’employeur les paie. En France, le Code du travail l’oblige à les fournir gratuitement, à les entretenir et les remplacer, et à former le personnel à leur port. En Suisse, l’ordonnance sur la prévention des accidents met aussi leur coût à sa charge, personnes en apprentissage et personnel temporaire compris; la Suva rappelle que les membres du personnel y ont droit et doivent les porter, une fois examinées les mesures techniques et organisationnelles. Au Québec, l’employeur les fournit également gratuitement.

Dans les annonces

Les annonces pour les postes d’atelier, de laboratoire et de logistique mentionnent le port des EPI, le respect du règlement intérieur et la gestion des produits chimiques. Les postes en santé, sécurité et environnement (SSE) et de maintenance comprennent la gestion des EPI : définir les besoins, suivre les stocks, vérifier leur adéquation aux risques, rappeler les consignes de port aux équipes. Voir les postes mentionnant les EPI.