Régime enregistré d’épargne-retraite : épargne-retraite canadienne dont les cotisations réduisent l’impôt et qui n’est imposée qu’au retrait.
Le REER, régime enregistré d’épargne-retraite, est un régime d’épargne-retraite qu’une personne établit et que l’Agence du revenu du Canada enregistre. Les cotisations déductibles qu’on y verse réduisent l’impôt sur le revenu, dans la limite d’un plafond fixé pour chaque année. Les revenus accumulés dans le régime sont habituellement exonérés d’impôt tant qu’ils y restent : l’impôt n’est dû qu’au moment où l’on retire les sommes. La personne titulaire peut y cotiser, ainsi que la personne avec qui elle est mariée ou vit en union de fait.
Le REER est un régime individuel, qui permet de se constituer un capital de retraite à l’abri de l’impôt, même quand l’employeur l’organise pour son personnel. Les annonces le distinguent d’ailleurs du régime de retraite de l’entreprise : « des régimes de retraite et des REER collectifs ».
Dans les annonces
Le REER figure dans les avantages sociaux, presque toujours avec la part de l’employeur : « cotisations au REER avec contribution de l’employeur », « cotisation équivalente de l’employeur au REER ». D’autres annonces parlent de REER collectif, ou simplement de régime d’épargne-retraite. Voir les postes qui offrent un REER.
