Emplois de luxe – Canada – Page 11
Il y a actuellement 700 offres d'emploi de luxe ouvertes à Canada.
Hamilton
Gestionnaire National des Ventes en Gros
Hamilton recherche un Gestionnaire National des Ventes en Gros pour diriger son activité de distribution indépendante à l'échelle du Canada, stimuler la croissance des ventes, l'expansion du marché et l'engagement des détaillants. Ce rôle combine la stratégie de ventes en gros, la gestion des comptes clés, le développement commercial, la supervision de la marchandisation et la collaboration interfonctionnelle afin d'atteindre les objectifs nationaux de ventes et de renforcer la représentation de la marque au sein du réseau de détail indépendant.
Gestionnaire National des Ventes en Gros chez Hamilton (Swatch Group Canada) à Toronto – diriger les ventes en gros au Canada. Salaire de base 80 000 $ CAD + prime.
Sephora
Chef d'équipe
Sephora recrute un chef d'équipe expérimenté pour sa succursale de Saint-Bruno, au Québec, chargé d'assurer un leadership intérimaire et de piloter l'excellence commerciale. Le rôle englobe la supervision d'équipe, l'optimisation de l'expérience client, la gestion des stocks et la marchandise visuelle, avec des horaires flexibles durant les périodes de pointe. Ce poste permanent à temps plein offre une rémunération horaire compétitive de 21,10 $ à 26,40 $ CAD, ainsi que des primes de rendement et un programme d'avantages sociaux complet.
Chef d'équipe Sephora – Saint-Bruno, QC. Poste permanent à temps plein en leadership commercial. 21,10 $ à 26,40 $ CAD/h.
Sephora
Associé(e) de Ventes Saisonnier(e)
Sephora Canada recherche du personnel saisonnier enthousiaste pour offrir une expérience client exceptionnelle durant la période des Fêtes. Travaillant jusqu'à 14 heures par semaine selon un horaire flexible, le candidat retenu soutendra les opérations du magasin durant les périodes achalandées, assistera à la gestion des stocks, aux mises en place promotionnelles et maintiendra un environnement de magasinage propre et sécuritaire tout en développant ses compétences en beauté.
Sephora Canada cherche associé(e)s de ventes saisonnier(e)s à Lévis, QC. Temps partiel, horaire flexible, CAD 18,10–22,65 $/h.
Sephora
Conseiller/Conseillère Beauté
Sephora recherche un Conseiller Beauté à temps plein pour offrir un service engageant et compétent dans tous les univers beauté (couleur, soins de la peau, parfums) et aux caisses, au magasin de Québec. Le rôle comprend l'accueil enthousiaste des clients, l'évaluation des besoins en beauté, la recommandation de produits adaptés, l'application de maquillage et le maintien de l'excellence opérationnelle par la gestion des stocks et la formation du personnel.
Conseiller Beauté Sephora – Québec, poste à temps plein en services beauté, 19,10 $–23,25 $/h CAD.
Sephora
Associé(e) Saisonnier(ère)
Sephora Canada recherche une Associée Saisonnière pour son magasin de beauté en Alberta afin de livrer des expériences clients exceptionnelles lors des périodes d'activité intense. Ce rôle flexible à temps partiel implique de soutenir les opérations du magasin, la gestion des inventaires, la marchandisage visuel et de favoriser un environnement inclusif et accueillant tout en maintenant les normes de marque et l'excellence opérationnelle de Sephora.
Associée Saisonnière Sephora Canada en Alberta—rôle de détail flexible à temps partiel avec salaire horaire compétitif.
Sephora
Coordonnateur(trice) de Protection des Actifs
Sephora recherche un(e) Coordonnateur(trice) de Protection des Actifs pour superviser les programmes de prévention des pertes dans plusieurs magasins de la région du Grand Vancouver. Ce rôle combine la gestion de la sécurité opérationnelle avec le leadership d'équipe, incluant la formation des agents, l'enquête sur les vols internes et la conformité aux normes de prévention des pertes de l'entreprise. Le(la) candidat(e) retenu(e) rapportera au(à la) Gestionnaire Régional(e) de Protection des Actifs et pourra participer au recrutement, mener des audits et présenter lors de réunions de district.
Coordonnateur(trice) Protection des Actifs Sephora, Surrey C.-B. Diriger les initiatives de prévention des pertes sur plusieurs magasins; CAD 30–35 $/h.
Coach
Associé(e) des Ventes
Coach recherche un(e) Associé(e) des Ventes pour servir en tant qu'ambassadeur(rice) de marque en première ligne dans son environnement de détail à Calgary. Le rôle combine le service de détail de luxe, la vente omnicanal et la collaboration d'équipe pour stimuler la fidélité à la marque et les revenus grâce au stylisme personnalisé, à l'expertise produit et à la création de relations clientèle. Le candidat retenu offrira des expériences d'achat exceptionnelles, exécutera les objectifs de ventes et soutendra les opérations quotidiennes du magasin, notamment la caisse, la gestion des stocks et la marchandisage visuel.
Associé(e) des Ventes Coach à Calgary, AB – poste de détail de luxe offrant 17,60 $ à 22,00 $/h plus avantages complets.
Coach
Caissier Principal
Coach recherche un Caissier Principal pour offrir une expérience client exceptionnelle et l'excellence opérationnelle à la zone de paiement de son point de vente de luxe. Responsable du traitement des transactions avec précision et efficacité, de la promotion du Programme Insider et des ventes de cartes-cadeaux, et du mentorat des membres de l'équipe des caisses, tout en maintenant le strict respect des politiques de gestion des liquidités et d'inventaire.
Poste Caissier III Coach à Richmond, BC. Dirigez les opérations de paiement avec expertise en PDV. Temps partiel, 18,25–21,50 $/h.
Coach
Associé(e) de Soutien aux Ventes
Coach recherche un(e) Associé(e) de Soutien aux Ventes pour contribuer à l'excellence opérationnelle du magasin et à la satisfaction des clients au centre commercial Chinook à Calgary. Ce rôle englobe les opérations de point de vente, la gestion des stocks, l'organisation de l'arrière-boutique et le service client personnalisé dans un environnement de luxe dynamique. Le candidat retenu devra maintenir les standards de la marque, exécuter la mise en avant des produits et soutenir l'équipe de vente par une gestion efficace de la caisse et une exécution impeccable en magasin.
Associé(e) de Soutien aux Ventes Coach, Calgary. Poste à temps partiel dans une maison de luxe offrant un salaire horaire compétitif de 17,60–22,00 $ CAD et des avantages complets.
Sephora
Associé(e) Saisonnier(e)
Sephora Canada recherche des Associé(e)s Saisonnier(e)s enthousiastes pour son emplacement du Centre Eaton à Toronto afin de soutenir les opérations de pointe des fêtes. Dans ce rôle flexible à temps partiel offrant 0 à 14 heures par semaine, les candidat(e)s retenus(es) livreront des expériences clientèle exceptionnelles, soutiendront les opérations quotidiennes du magasin incluant l'inventaire et le merchandisage, et aideront à favoriser un environnement inclusif et accueillant. La rémunération varie de 19,20 $ à 22,60 $ CAD de l'heure, avec admissibilité aux primes au rendement et à un programme d'avantages sociaux concurrentiel.
Sephora Canada cherche des associé(e)s saisonnier(e)s à Toronto pour le soutien du commerce des fêtes. 19,20 $–22,60 $/h, horaires flexibles et possibilités de croissance.
Hermès
Hôte d'accueil
Hermès Canada recherche un Hôte d'accueil pour sa boutique de Toronto afin d'accueillir les clients à leur arrivée et de les diriger vers les départements et les membres de l'équipe appropriés. Positionné à l'entrée du magasin, l'Hôte d'accueil crée une atmosphère chaleureuse grâce à un engagement personnalisé, gère le calendrier des rendez-vous et collabore avec les équipes commerciales et opérationnelles pour assurer des expériences client sans failles. Ce poste temporaire convient parfaitement à un professionnel orienté vers le service ayant une expérience en vente au détail ou en service client.
Hermès Canada recrute un Hôte d'accueil pour sa boutique de Toronto—un poste temporaire d'entrée de gamme accueillant les clients et gérant les rendez-vous à 20 $/heure.
Tiffany & Co.
Spécialiste en Ressources Humaines
Tiffany & Co. recherche un Spécialiste en Ressources Humaines pour soutenir les équipes de vente au détail et la direction des RH partout au Canada, en exécutant les opérations RH quotidiennes et les principaux programmes de gestion du personnel. Ce rôle pratique englobe l'administration des avantages sociaux et de l'invalidité, les initiatives d'engagement des employés et de diversité, l'acquisition de talents, l'intégration et l'analyse des métriques RH, avec responsabilité pour environ 300+ associés au détail et personnel corporatif. Le candidat retenu incarnera les valeurs fondamentales de l'entreprise—Être Créatif et Innovant, Livrer l'Excellence et Cultiver un Esprit Entrepreneurial—tout en favorisant une expérience employé harmonieuse.
Tiffany & Co. embauche un Spécialiste en Ressources Humaines à Toronto, Canada. Gérez les opérations RH, recrutement, avantages et engagement. Permanent, 79 800–90 000 $ CAD annuellement.
Régions